1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致；
2.确保员工生产时安全及下班后的安全；
3.产線(xiàn)的人员管理(lǐ)、现场5S管理(lǐ)、员工纪律管理(lǐ)、培训指导；
4.操作SOP的编制和优化，操作SOP的按要求执行；
5.生产效率的持续提升；
6.生产数据的统计；
7.生产物(wù)料的领用(yòng)及清退；
1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致；
2.确保员工生产时安全及下班后的安全；
3.产線(xiàn)的人员管理(lǐ)、现场5S管理(lǐ)、员工纪律管理(lǐ)、培训指导；
4.操作SOP的编制和优化，操作SOP的按要求执行；
5.生产效率的持续提升；
6.生产数据的统计；
7.生产物(wù)料的领用(yòng)及清退；
1、协助咖啡吧相关制度體(tǐ)系建设及运营管理(lǐ)工作；
2、熟悉产品成本管理(lǐ)，收集客户对产品的反馈及改进意见；
3、為(wèi)顾客提供美味可(kě)口的咖啡、果饮及西餐点心；
4、了解咖啡文(wén)化和原物(wù)料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作；
5、研发符合市场需求的咖啡及饮品，提出新(xīn)产品开发建议，实施开发并制定原材料标准；
1、负责济南FJ工厂所属物(wù)料的收发存管理(lǐ)。
2、按复新(xīn)工单提料单核发物(wù)料，已完成工单物(wù)料清退后及时入账，并同步做好库存台账账目处理(lǐ)，确保帐实一致。
3、定期进行物(wù)料的盘点，盘点准确，并查明有(yǒu)关问题的原因，积极配合部门领导及财務(wù)部对盘点工作的监督与检查。
4、负责存放场所符合5S要求，防护到位,防止发生质量变异。
5、负责仓库的安全工作和物(wù)料保管防护工作，对个人分(fēn)管物(wù)料的丢失损坏负主要责任。
6、负责对所属范围的配件使用(yòng)情况，包装情况，贮存环境，呆滞废料的产生等信息及时反馈。
7、负责合格成品的入库事项
線(xiàn)上投递-初试-在線(xiàn)测评-复试-薪酬沟通-offer-录用(yòng)；
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简历投递后请注意关注邮箱及短信通知，及时更新(xīn)完善简历、参加線(xiàn)上测评。
九阳不仅為(wèi)员工購(gòu)买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，缴存比例以实发工资為(wèi)准），还提供高额意外险；
九阳会提供2-3人的员工宿舍。
九阳以价值贡献及专业能(néng)力為(wèi)定薪依据，提供面向全球、面向未来、有(yǒu)足够竞争力的薪酬。九阳的薪资结构分(fēn)為(wèi)基本薪资与浮动薪资，其中基本薪资包括：工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+出差补助，浮动薪资包括：年终奖+即时激励+创新(xīn)激励+股权激励等。
除了全额五险一金和住宿提供，我们还有(yǒu)：
六必访：生日礼物(wù)、结婚礼金、生育礼金、病探关护、丧葬关护、意外关护；
节日福利：春节、中秋、女神节等节日关怀；
健康體(tǐ)检：定期福利體(tǐ)检、职业健康检查；
教育助學(xué)：學(xué)历晋升、职称认证等助學(xué)补助；
带薪假期：年假、婚假、产假、护理(lǐ)假、丧假、产检假、哺乳假等；
政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大學(xué)生租房补贴。
职业通道：管理(lǐ)、专业发展双通道，打造属于自己的发展路径；
晋升机制：80%干部内部培养与晋升，公平、公正、公开的内部竞岗及轮岗；